2025年5月

ミズカライズ
「共感は甘さではない」

〜信頼される上司がやっている“感情の聴き方”〜 「うちの上司には何を言っても響かない」「相談しても“で、どうしたいの?”で終わる」「気持ちをわかってもらえた感じがしない」 こうした声が、若手社員や現場メンバーから聞こえて […]

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ミズカライズ
「感情に流されず、感情を生かす」

職場で起こる問題の多くは、「やり方」よりも「感情の行き違い」から生まれます。 伝えたつもりが伝わっていなかったり、注意したつもりが傷つけてしまっていたり。冷静でいなければと思うのに、つい感情が顔を出してしまう── そんな […]

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ミズカライズ
「自分を知らずして、人は導けない」

〜リーダーにとっての“自己認識力”の鍛え方〜 部下に変化を求める前に、立ち止まる 「部下が主体的に動いてくれない」 「言ったことしかやらない」 「もっと自分で考えて動いてほしい」 リーダーであれば、誰もが一度は感じる悩み […]

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