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「感情に流されず、感情を生かす」新着!!
2025年5月11日
職場で起こる問題の多くは、「やり方」よりも「感情の行き違い」から生まれます。 伝えたつもりが伝わっていなかったり、注意したつもりが傷つけてしまっていたり。冷静でいなければと思うのに、つい感情が顔を出してしまう── そんな […]
職場で起こる問題の多くは、「やり方」よりも「感情の行き違い」から生まれます。 伝えたつもりが伝わっていなかったり、注意したつもりが傷つけてしまっていたり。冷静でいなければと思うのに、つい感情が顔を出してしまう── そんな […]